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介護事務からケアマネへ

ケアマネジャーは介護に関する専門職です。

福祉や保健医療の分野での実務経験がある人が
取得できる公的資格です。

正式名は「介護支援専門員」といいます。

介護のケアを必要とする人の相談に乗り、
最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートや
マネジメントをすることがケアマネージャーの主な仕事です。


介護保険制度を推進していくうえで、介護が必要な人やその家族と
介護サービスを提供する施設や業者とをつなぐ役割をしています。

2000年4月に介護保険制度が始まる時に
新しく誕生した公的資格のひとつです。


ケアマネジャーは、介護保険制度に精通し、
医療や福祉面のさまざまなサービスを理解したうえで、
介護が必要な人に合ったコーディネートを行います。

・利用者との面談
・ケアプランの作成
・介護サービスを提供する施設や業者との調整
・ケアサービスの実施

などが主な仕事内容です。


ケアマネジャーの資格を得るには実務経験が必要なため、
資格取得後はそれまでの職種と兼任して業務を行うこともあります。

保健師、看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士
介護福祉士、視能訓練士、義肢装具士、言語聴覚士などの資格を
取得した上で、高齢者介護などの実務を5年以上経験した人が
ケアマネージャーの試験を受験する資格を持つことが出来ます。

しかし、上記の資格がない場合でも受験資格を得ることが出来ます。

老人福祉施設や在宅介護サービス業などでの実務が
5〜10年以上経験した人が、受験資格を得られます。

介護事務として、介護施設で働きながら、
5年以上の勤務でケアマネージャーの資格受験の資格を
得ることが出来ます。

このようにして、介護事務やヘルパーなどの資格から
ケアマネージャーになるステップアップとして考えても
介護事務の資格仕事は、とてもやりがいの感じる仕事では
ないでしょうか。
posted by ケアママ at 16:11 | 介護事務からステップアップ

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